acmirr.MyForum.ro

Sindicatul · Trimis: 06/10/2009 14:42 Titlul subiectului: Proiectul Legii unice a pensiilor

]Daca doa mai lizibila, urmariti site-ul www.sindicatulcmd.blogspot.com [/b]
PROIECT
LEGE
privind sistemul unitar de pensii publice
SEPTEMBRIE 2009
2
CAPITOLUL 1
DispoziŃii generale
Art. 1. - Dreptul la asigurări sociale este garantat de stat si se exercită, în condiŃiile prezentei
legi, prin sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurări sociale, denumit în continuare sistemul
public de pensii.
Art. 2. - Sistemul public de pensii se organizează si funcŃionează cuprinzând ca principii de bază:
a) principiul unicităŃii, adecvat căruia statul organizează si garantează sistemul public de pensii
bazat pe aceleasi norme de drept, pentru toŃi participanŃii la sistem;
b) principiul obligativităŃii, potrivit căruia ființele fizice si juridice au, conform legii,
obligaŃia de a participa la sistemul public de pensii, drepturile de asigurări sociale exercitându-se
corelativ cu îndeplinirea obligaŃiilor;
c) principiul contributivităŃii, conform căruia fondurile de asigurări sociale se constituie pe
baza contribuŃiilor datorate de persoanele fizice si juridice, participante la sistemul public de pensii,
drepturile de asigurări sociale cuvenindu-se in temeiul contribuŃiilor de asigurări sociale plătite;
d) principiul egalităŃii, prin care se asigură tuturor participanŃilor la sistemul public de pensii,
contribuabili si beneficiari, un remediu nediscriminatoriu în ceea ce priveste drepturile si obligaŃiile
prevăzute de lege;
e) principiul repartiŃiei, pe baza căruia fondurile de asigurări sociale se redistribuie pentru plata
obligaŃiilor ce revin sistemului public de pensii, conform legii;
f) principiul solidarităŃii sociale, conform căruia participanŃii la sistemul public de pensii îsi
asumă reciproc obligaŃii si beneficiază de drepturi pentru prevenirea, limitarea sau înlăturarea
riscurilor asigurate prevăzute de lege;
g) principiul autonomiei, bazat pe administrarea de sine stătătoare a sistemului public de
pensii, conform legii;
h) principiul imprescriptibilităŃii potrivit căruia dreptul la pensie nu se prescrie;
i) principiul incesibilităŃii, potrivit căruia dreptul la pensie nu poate fi cedat absolut sau parŃial.
Art. 3. - (1) În înŃelesul prezentei legi, termenii si expresiile de mai jos au următoarele
semnificaŃii:
a) asigurat – persoană fizică pentru care angajatorul este obligat să reŃină si să plătească
contribuŃia individuală de asigurări sociale, precum si persoana fizică care achită, în nume
propriu, contribuŃia de asigurări sociale, conform prezentei legi;
b) case de pensii sectoriale – casele de pensii care funcŃionează în subordinea Ministerului
Apărării NaŃionale, Ministerului AdministraŃiei si Internelor si Serviciului Român de
InformaŃii, cu respectarea legislaŃiei în vigoare privind protecŃia informaŃiilor clasificate în
instituŃiile din sistemul naŃional de apărare;
c) contract de asigurare socială - contract încheiat voluntar între persoane fizice si casele
teritoriale de pensii în scopul asigurării în sistemul public de pensii;
d) contribuabil – persoana fizică sau juridică care plăteste contribuŃii de asigurări sociale
sistemului public de pensii, conform prezentei legi;
e) declaraŃie individuală de asigurare – document depus la casele teritoriale de pensii, pe baza
căruia se înregistrează în sistemul public de pensii persoanele care desfăsoară activităŃi
independente, asigurate obligatoriu prin efectul legii, în sistemul public de pensii;
f) declaraŃie nominală de asigurare – evidenŃa nominală a asiguraŃilor si a obligaŃiilor de plată
către bugetul asigurărilor sociale de stat, întocmită si depusă sau transmisă lunar de către
angajatori la casele teritoriale de pensii, precum si la casele de pensii sectoriale;
3
g) locuri de muncă în condiŃii deosebite – acele locuri de muncă unde gradul de expunere la
factorii de risc profesional sau la condiŃiile specifice unor categorii de servicii publice, pe
durata a cel puŃin 50% din timpul natural de muncă, pot conduce în timp la îmbolnăviri
profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecinŃe asupra securităŃii si
sănătăŃii în muncă a asiguraŃilor;
h) locuri de muncă în condiŃii speciale - acele locuri de muncă unde gradul de expunere la factorii
de risc profesional sau la condiŃiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata
timpului normal de muncă, pot conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente
riscante în activitate, cu consecinŃe grave asupra securităŃii si sănătăŃii în muncă a asiguraŃilor;
i) perioade asimilate – perioade pentru care nu s-au datorat sau plătit contribuŃii de asigurări
sociale si care sunt asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii;
j) prestaŃii de asigurări sociale – venituri de înlocuire acordate, la intervenirea riscurilor
asigurate, sub formă de pensii, ajutoare sau alte tipuri de prestaŃii prevăzute de prezenta lege,
pentru pierderea absolută sau parŃială a veniturilor asigurate;
k) punctaj lunar – numărul de puncte concretizat de asigurat într-o lună, calculat prin raportarea
salariului brut lunar sau, pe urmă caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a
contribuŃiei de asigurări sociale, la salariul mediu brut din luna respectivă, comunicat de
Institutul NaŃional de Statistică:
l) punctaj mediu anual – numărul de puncte realizat de asigurat, calculat prin raportarea
punctajului plenar realizat de acesta în întreaga perioadă de activitate si numărul anilor
corespunzători stagiului perfect de cotizare însușit de lege la data pensionării:
m) riscuri asigurate - evenimente care, la producerea efectelor lor, obligă instituŃiile sistemului
public de pensii să acorde asiguraŃilor prestaŃiile sociale, cu respectarea prevederilor prezentei
legi (invaliditate, bătrâneŃe si deces);
n) salariul brut - sumă brută plătită din fondul de salarii care cuprinde :
i. salariul de bază brut, inclusiv indexări, compensaŃii, indemnizaŃii de conducere,
salarii de merit si alte drepturi prevăzute de legislaŃia în vigoare;
ii. sporurile si indemnizaŃiile acordate sub siluetă de procent din salariul de bază
brut sau în sume fixe;
iii. alte adaosuri la salariu potrivit legii sau stabilite prin contracte colective de
muncă;
iv. primele din cursul anului si cele anuale, inclusiv al 13-lea salariu;
v. sumele brute plătite pentru timpul nelucrat (concedii de odihnă, de studii,
pentru zile de sărbători, evenimente familiale deosebite, deces, etc. prevăzute în
contractele colective de muncă);
vi. indemnizaŃiile pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli
obisnuite sau de accidente în afara muncii, boli profesionale si accidente de
muncă (exclusiv sumele plătite din bugetul asigurărilor sociale de stat), potrivit
legislaŃiei în vigoare;
vii. sumele brute plătite sub forma drepturilor în natură ca retribuire a muncii,
potrivit prevederilor din contractele colective de muncă;
viii. contribuŃiile salariaŃilor la bugetul asigurărilor pentru somaj, contribuŃiile
individuale de asigurări sociale de stat si contribuŃiile pentru asigurările sociale
de sănătate;
ix. impozitul aferent sumelor brute plătite.
o) stagiu de cotizare – perioada de timp pentru care s-au datorat contribuŃii de asigurări sociale la
sistemul public de pensii, precum si cea pentru care asiguraŃii cu declaraŃie individuală de
asigurare sau contract de asigurare socială au datorat si plătit contribuŃii de asigurări sociale la
sistemul public de pensii;
4
p) stagiu complet de cotizare - perioada de timp, stabilită de prezenta lege, în care asiguraŃii
trebuie să plătească contribuŃii de asigurări sociale pentru a putea beneficia de pensie, înaintea
împlinirii vârstei standard de pensionare, sau pentru a putea beneficia de alte facilităŃi
prevăzute de lege;
q) stagiu de cotizare necesar – perioada de timp, stabilită de prezenta lege, în care asiguraŃii
trebuie să plătească contribuŃii de asigurări sociale, care le este necesară asiguraŃilor, în funcŃie
de vârsta acestora, pentru obŃinerea unei pensii de invaliditate;
r) stagiu minim de cotizare - perioada minimă de timp, stabilită de prezenta lege, în care
asiguraŃii trebuie să plătească contribuŃii de asigurări sociale pentru a putea beneficia de pensie
din sistemul public de pensii, la îndeplinirea condiŃiilor referitoare la vârsta de pensionare;
s) stagiu potenŃial – perioada de timp, stabilită de prezenta lege, considerată ca stagiu de cotizare,
pe care legea o oferă la calculul pensiei de invaliditate, ca o creditare pentru stagiul de
cotizare nerealizat din cauza afecŃiunilor invalidante;
t) vârsta standard de pensionare – vârsta stabilită de prezenta lege, pentru bărbaŃi si femei, la care
acestia pot obŃine pensie pentru limită de vârstă, în condiŃiile legii, ca de pildă si vârsta din care
operează reducerile prevăzute de lege;
Art. 4. - (1) Administrarea sistemului public de pensii se realizează prin Casa NaŃională de
Pensii Publice, denumită, în continuare, CNPP si prin casele de pensii sectoriale.
(2) În subordinea CNPP funcŃionează case judeŃene de pensii, în fiecare municipiu-resedinŃă
de judeŃ, cum ar fi si Casa de pensii a municipiului Bucuresti, denumite, în continuare, case teritoriale
de pensii.
(3) CNPP poate înfiinŃa case locale de pensii, în funcŃie de numărul si structura asiguraŃilor,
care funcŃionează sub conducerea si controlul casei judeŃene de pensii, respectiv a Casei de pensii a
municipiului Bucuresti.
Art. 5. - (1) AsiguraŃii sistemului public de pensii pot fi cetăŃeni români, cetăŃeni ai altor state
sau apatrizi, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul sau resedinŃa în România.
(2) Pot fi asiguraŃi ai sistemului public de pensii si cetăŃenii români, cetăŃenii altor state si
apatrizii care nu au domiciliul sau resedinŃa în România, în condiŃiile prevăzute de instrumentele
juridice cu caracter internaŃional la care România este parte.
(3) AsiguraŃii au obligaŃia să plătească contribuŃii de asigurări sociale si au dreptul să
beneficieze de prestaŃii de asigurări sociale, conform prezentei legi.
Art. 6. - (1) În sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
I. a ) persoanele care desfăsoară activităŃi pe bază de contract individual de muncă;
b) funcŃionarii publici;
c) cadrele militare si funcŃionarii publici cu statut special din domeniul apărării naŃionale,
ordinii publice si siguranŃei naŃionale.
II. persoanele care îsi desfăsoară activitatea în funcŃii elective sau care sunt numite în cadrul autorităŃii
executive, legislative ori judecătoresti, pe durata mandatului, ca de exemplu si membrii cooperatori dintr-o
organizaŃie a cooperaŃiei mestesugăresti, ale căror drepturi si obligaŃii sunt asimilate, în condiŃiile
prezentei legi, cu ale persoanelor prevăzute la pct. I;
5
III. persoanele care beneficiază de drepturi bănesti lunare, ce se suportă din bugetul asigurărilor pentru
somaj, în condiŃiile legii, denumite în continuare someri;
IV. persoanele care se află în una dintre situaŃiile următoare:
a) asociat unic, asociaŃi, comanditari sau acŃionari;
b) administratori sau manageri care au încheiat contract de administrare sau de management;
c) membri ai asociaŃiei familiale;
d) persoane autorizate să desfăsoare activităŃi independente;
e) persoane angajate în instituŃii internaŃionale, dacă nu sunt asiguraŃii acestora;
f) alte persoane care realizează venituri din activităŃi profesionale.
(2) Se pot asigura în sistemul public de pensii, pe bază de contract de asigurare socială, în
condiŃiile prezentei legi, persoanele care nu se regăsesc în situaŃiile prevăzute la alin.(1).
Art. 7. - (1) Persoanele juridice sau fizice la care îsi desfăsoară activitatea asiguraŃii prevăzuŃi
la art. 6 alin. (1) pct.I si II, denumite în continuare angajatori, precum si instituŃiile care efectuează
plata drepturilor de somaj pentru somerii prevăzuŃi la art. 6 alin. (1) pct. III, sunt obligate să depună în
fiecare lună, la termenul stabilit de CNPP si casele de pensii sectoriale, declaraŃia nominală de
asigurare. DeclaraŃia se transmite la casa teritorială de pensii, în raza căreia se află sediul
angajatorului, respectiv la casa de pensii sectorială.
(2) În situaŃia în care se constată erori în cuprinsul declaraŃiilor prevăzute la alin. (1), indiferent
de motivele care au cauzat producerea acestora, si/sau modificări ale datelor pe baza cărora se
determină stagiul de cotizare si punctajul mediu anual ale asiguratului, persoanele juridice sau fizice
prevăzute la alin. (1) au obligaŃia să depună o declaraŃie nominală de asigurare rectificativă, la casa
teritorială de pensii, respectiv la casa de pensii sectorială, unde a fost depusă si declaraŃia pe care o
modifică.
(3) DeclaraŃia prevăzută la alin. (1), precum si cea prevăzută la alin. (2) au regimul juridic al
unei declaraŃii pe proprie răspundere.
Art. 8. - (1) CNPP, prin casele teritoriale de pensii, controlează modul în care angajatorii
precum si instituŃiile care efectuează plata drepturilor de somaj, respectă dispoziŃiile legale privind
întocmirea si depunerea declaraŃiei nominale de asigurare si a obligaŃiilor de plată, precum si
respectarea termenelor de depunere.
(2) Casele de pensii sectoriale controlează modul în care angajatorii din domeniul apărării
naŃionale, ordinii publice si siguranŃei naŃionale respectă dispoziŃiile legale privind întocmirea si
transmiterea declaraŃiei nominale de asigurare, precum si termenele de transmitere.
Art. 9. - (1) Angajatorii precum si instituŃiile care efectuează plata drepturilor de somaj au
obligaŃia de a pune la dispoziŃia reprezentanŃilor CNPP si ai caselor teritoriale de pensii, toate
documentele necesare verificării legalităŃii si corectitudinii datelor înscrise în declaraŃia nominală de
asigurare si a obligaŃiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat.
(2) Angajatorii din domeniul apărării naŃionale, ordinii publice si siguranŃei naŃionale au
obligaŃia de a pune la dispoziŃia reprezentanŃilor caselor de pensii sectoriale, toate documentele
necesare verificării legalităŃii si corectitudinii datelor înscrise în declaraŃia nominală de asigurare si a
obligaŃiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat.
6
Art. 10. – (1) Pentru perioadele de după 31 martie 2001, declaraŃia nominală de asigurare
prevăzută la art. 7 constituie documentul pe baza căruia se stabileste stagiul de cotizare în sistemul
public de pensii si punctajul mediu anual pentru asiguraŃii sistemului public de pensii, cu excepŃia
persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c).
(2) În cazul tipilor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) declaraŃia prevăzută la art. 7
constituie singurul document pe baza căruia se stabileste stagiul de cotizare în sistemul public de
pensii si punctajul anual de la data intrării în vigoare a prezentei legi.
(3) În situaŃiile în care, pentru perioadele prevăzute la alin. (1) si (2), derularea raporturilor de
muncă sau de serviciu, nu poate fi dovedită prin declaraŃia nominală de asigurare, în vederea stabilirii
stagiului de cotizare si a punctajului anual, pot fi valorificate si alte acte doveditoare, întocmite în
condiŃiile legii .
(4) ObligaŃia prezentării actelor doveditoare prevăzute la alin. (3) revine persoanei în cauză.
Art. 11. - (1) Persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. IV si V, care obŃin venituri ca urmare
a încadrării în una sau mai numeroase dintre aceste situaŃii si care au cel puŃin vârsta de 18 ani, sunt
obligate să se asigure pe baza declaraŃiei individuale de asigurare.
(2) DeclaraŃia individuală de asigurare se depune în termen de 30 de zile de la data încadrării
în situaŃia prevăzută la alin. (1) la casa teritorială de pensii competentă, în funcŃie de domiciliul sau
resedinŃa persoanei.
(3) Venitul lunar asigurat este cel stabilit prin declaraŃia individuală de asigurare.
(4) Se exceptează de la obligativitatea depunerii declaraŃiei individuale de asigurare persoanele
prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. IV, dacă beneficiază de una dintre categoriile de pensii prevăzute de
prezenta lege sau dacă se regăsesc în situaŃiile prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I, II si III.
Art. 12. - (1) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) se încheie între
persoana interesată sau, după caz, tutorele, curatorul sau mandatarul acesteia desemnat prin procură
specială si casa teritorială de pensii competentă, în funcŃie de domiciliul sau resedinŃa persoanei.
(2) Contractul de asigurare socială se încheie în formă scrisă si cauzează consecințe de la data
înregistrării acestuia la casa teritorială de pensii.
Art. 13. - (1) Venitul asigurat înscris în declaraŃia individuală de asigurare sau în contractul de
asigurare socială poate fi modificat prin depunerea unei comunicări de modificare a declaraŃiei
individuale de asigurare sau, după caz, prin încheierea unui act adiŃional la contractul de asigurare
socială.
(2) DeclaraŃia individuală de asigurare si contractul de asigurare socială constituie titluri de
creanŃă si devin titluri executorii la data la care creanŃa bugetară este scadentă, conform legii.
Art. 14. - (1) În situaŃia în care, pe parcursul derulării asigurării în baza declaraŃiei individuale
de asigurare, se face dovada că există perioade în care nu se realizează venituri, la cererea asiguratului
sau din iniŃiativa casei teritoriale de pensii, declaraŃia poate fi suspendată.
7
(2) Pentru perioadele de suspendare prevăzute la alin. (1) nu se datorează contribuŃie de
asigurări sociale.
Art. 15. - (1) In sistemul public de pensii, evidenŃa drepturilor si obligaŃiilor de asigurări
sociale se realizează pe baza codului numeric personal.
(2) Datele de situație civilă actualizate pentru toŃi cetăŃenii români, cetăŃenii Uniunii Europene si
ai statelor membre ale SpaŃiului Economic European si străinii care au înregistrată rezidenŃa/sederea
în România, precum si ale inșilor pentru care CNPP si casele de pensii sectoriale întocmesc
documentaŃii de plată si/sau efectuează plata unor prestaŃii sociale, vor fi furnizate acestora, gratuit, de
către Ministerul AdministraŃiei si Internelor, prin DirecŃia pentru EvidenŃa Persoanelor si
Administrarea Bazelor de Date, după caz.
(3) Datele prevăzute la alin. (2) vor fi furnizate gratuit, la cererea CNPP si a caselor de pensii
sectoriale si de oricare altă autoritate, instituŃie publică sau altă instituŃie care deŃine astfel de
informaŃii.
(4) ConŃinutul, modalităŃile si termenele de transmitere a informaŃiilor prevăzute la alin. (2) se
stabilesc prin protocoale încheiate între CNPP, casele de pensii sectoriale si DirecŃia pentru EvidenŃa
Persoanelor si Administrarea Bazelor de Date, precum si între CNPP, casele de pensii sectoriale si
entităŃile prevăzute la alin. (3).
Art. 16. - Constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii:
a) vechimea în muncă recunoscută pentru stabilirea pensiilor până la data de 1 aprilie 2001;
b) vechimea în serviciu recunoscută pentru stabilirea pensiilor, în cazul indivizilor prevăzute
la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), până la intrarea în vigoare a prezentei legi;
c) perioada cuprinsă între 01 aprilie 2001 si data intrării în vigoare a prezentei legi, în care
persoanele au fost asigurate în baza legii 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de
asigurări sociale, cu modificările si completările ulterioare.
Art. 17. - (1) Constituie stagiu de cotizare si sporul acordat pentru vechimea în muncă sau
vechimea în serviciu concepută în grupa I si/sau a II-a de muncă, recunoscut de legislaŃia anterioară.
(2) Constituie stagiu de cotizare si perioadele de până la data de 1 aprilie 2001 în care o
persoană:
a) s-a aflat în una dintre situaŃiile prevăzute la art. 52;
b) are stabilite drepturi privind vechimea în muncă în baza prevederilor Decretului-lege nr.
118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura
instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate în străinătate ori constituite în
prizonieri, republicat, cu modificările si completările ulterioare.
(3) Constituie stagiu de cotizare si timpul util la pensie realizat de agricultori, în condiŃiile
reglementate de Legea nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurări sociale ale
agricultorilor, republicată, cu modificările ulterioare, precum si cel creat anterior apariŃiei Legii nr.
80/1992.
Art. 18. Pentru perioadele care înseamnă stagiu de cotizare realizat în condiŃii deosebite sau
speciale de muncă, din cele prevăzute la art 60, la stagiul astfel realizat se acordă sporuri care se
consideră stagii de cotizare în condiŃii normale, ulterior cum urmează:
8
a) 3 luni pentru fiecare an lucrat în condiŃii deosebite de muncă;
b) 6 luni pentru fiecare an confecționat în condiŃii speciale de muncă.
Art. 19. - (1) Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care asiguraŃii datorează
si/sau plătesc contribuŃii de asigurări sociale în sistemul public de pensii din România, precum si în
alte Ńări, în condiŃiile stabilite prin acordurile sau convenŃiile internaŃionale la care România este parte.
(2) La stabilirea drepturilor de asigurări sociale se iau în considerare stagiile de cotizare
realizate în sistemul public de pensii din România, precum si perioadele de asigurare realizate sau
recunoscute ca atare în alte Ńări, în condiŃiile reglementate prin instrumente juridice cu caracter
internaŃional la care România este parte.
(3) În sistemul public de pensii, obligaŃiile si prestaŃiile de asigurări sociale se achită în
monedă naŃională.
(4) În cazul drepturilor salariale sau veniturilor asigurate, stabilite în moneda altor Ńări pe
teritoriul României, contribuŃiile se plătesc în lei la cursul de schimb valutar comunicat de Banca
NaŃională a României din data stabilită pentru plata acestor drepturi.
(5) PrestaŃiile de asigurări sociale aferente drepturilor prevăzute la alin.(2) pot fi transferate în
alte Ńări, în condiŃiile reglementate prin instrumente juridice cu caracter internaŃional la care România
este parte, în moneda Ńărilor respective sau într-o altă monedă asupra căreia s-a convenit.
(6) Cheltuielile generate de transferul în străinătate a prestaŃiilor de asigurări sociale, inclusiv
comisioanele de schimb valutar, se suportă de beneficiar, dacă prevederile instrumentelor juridice cu
caracter internaŃional la care România este parte nu dispun altfel.
(7) Cheltuielile generate de transferul din străinătate a prestaŃiilor de asigurări sociale, cuvenite
si neîncasate, se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat.
9
CAPITOLUL 2
Bugetul asigurărilor sociale de stat
Art. 20. - (1) Bugetul asigurărilor sociale de stat cuprinde veniturile si cheltuielile sistemului
public de pensii.
(2) Guvernul elaborează anual, pe baza propunerilor CNPP si a caselor de pensii sectoriale,
proiectul bugetului asigurărilor sociale de stat, pe care îl supune spre aprobare Parlamentului.
(3) Casele de pensii sectoriale elaborează propuneri pentru bugetul asigurărilor sociale de stat
si le transmit CNPP.
(4) În situaŃia în care legea bugetului asigurărilor sociale de stat nu a fost adoptată cu cel puŃin
3 zile cândva de expirarea exerciŃiului bugetar, se aplică în continuare prevederile bugetului
asigurărilor sociale de stat pe anul precedent, până la adoptarea noului buget.
Art. 21. - Veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat provin din:
a) contribuŃii de asigurări sociale, dobânzi, majorări pentru plata cu întârziere a contribuŃiilor,
precum si din alte venituri, potrivit legii;
b) sume alocate de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetului asigurărilor sociale de stat,
care se aprobă prin legile bugetare anuale.
Art. 22. - (1) Cheltuielile bugetului asigurărilor sociale de stat acoperă contravaloarea
prestaŃiilor de asigurări sociale din sistemul public de pensii, cheltuielile privind organizarea si
funcŃionarea sistemului public de pensii, finanŃarea unor investiŃii proprii, alte cheltuieli prevăzute de
lege.
(2) Din veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat se prelevă anual până la 3% pentru
constituirea unui fond de rezervă.
(3) Fondul de rezervă cumulat nu poate depăsi nivelul cheltuielilor prevăzute pentru anul
bugetar respectiv.
(4) Fondul de rezervă se utilizează pentru acoperirea prestaŃiilor de asigurări sociale în situaŃii
temeinic motivate sau a altor cheltuieli ale sistemului public de pensii, aprobate prin legea bugetului
asigurărilor sociale de stat.
Art. 23. – (1) În termen de 6 luni de la publicarea prezentei legi în Monitorul Oficial al
României, AgenŃia NaŃională de Utilizare Fiscală, denumită în continuare ANAF, CNPP si casele
de pensii sectoriale au obligaŃia să coreleze bazele proprii de date pentru realizarea unei evidenŃe
corecte si unitare a drepturilor si obligaŃiilor participanŃilor la sistemul public de pensii, precum si la
sistemul fondurilor de pensii administrate privat.
(2) Casele teritoriale de pensii, casele de pensii sectoriale si organele fiscale subordonate
ANAF au obligatia să îsi transmită reciproc informaŃiile referitoare la sumele reprezentând contribuŃia
de asigurări sociale, declarate si, respectiv, plătite de angajatori.
(3) Casele teritoriale de pensii, casele de pensii sectoriale si organele fiscale subordonate
ANAF, pe baza informaŃiilor prevăzute la alin. (2), identifică situaŃiile în care angajatorii nu au
10
respectat prevederile legale privind declararea si plata contribuŃiilor de asigurări sociale, dispunând
măsurile prevăzute de lege.
(4) InstituŃiile prevăzute la alin. (3) îsi acordă reciproc si gratuit accesul la informaŃiile
referitoare la declararea si plata contribuŃiilor de asigurări sociale din bazele de date pe care le au în
administrare.
(5) Anual, după depunerea situaŃiilor financiare, respectiv a declaraŃiilor fiscale, organele
fiscale teritoriale ale Ministerului FinanŃelor Publice transmit caselor teritoriale de pensii situaŃia
persoanelor care s-au încadrat în situaŃiile prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. IV.
Art. 24. - (1) Excedentele anuale ale bugetului asigurărilor sociale de stat pot fi utilizate în
anul următor, potrivit destinaŃiilor aprobate prin lege.
(2) Fondul de rezervă se reportează în anul următor si se completează potrivit prevederilor art.
22 alin. (2) si (3).
(3) Eventualul deficit curent al bugetului asigurărilor sociale de stat se învelește din fondul de
rezervă.
Art. 25. - DisponibilităŃile bănesti ale asigurărilor sociale de stat sunt purtătoare de dobânzi;
nivelul dobânzilor se stabileste prin convenŃii încheiate de CNPP cu trezoreria statului sau cu băncile.
Art. 26. - În mod excepŃional, în situaŃii motivate, pentru acoperirea deficitului bugetului
asigurărilor sociale de stat, după epuizarea fondului de rezervă, veniturile bugetului asigurărilor
sociale de stat se întregește cu sume care se alocă de la bugetul de stat.
11
CAPITOLUL 3
ContribuŃia de asigurări sociale
Art. 27. - (1) În sistemul public de pensii sunt contribuabili, după caz:
a) asiguraŃii care datorează contribuŃii individuale de asigurări sociale;
b) angajatorii;
c) persoanele juridice la care îsi desfăsoară activitatea asiguraŃii prevăzuŃi la art. 6 alin. (1) pct. II,
asimilate angajatorului în condiŃiile prezentei legi;
d) AgenŃia NaŃională pentru Ocuparea ForŃei de Muncă care administrează bugetul asigurărilor
pentru somaj, instituŃie care, pentru someri, este asimilată angajatorului;
e) persoanele prevăzute la art. 6 alin (1) pct. IV, precum si cele prevăzute la art.6 alin.(2).
(2) Cotele de contribuŃii de asigurări sociale sunt diferenŃiate în funcŃie de condiŃiile de muncă
normale sau speciale.
(3) Cotele de contribuŃii de asigurări sociale se aprobă anual prin legea bugetului asigurărilor
sociale de stat.
Art. 28. - CondiŃiile de muncă în care se desfăsoară activitatea asiguraŃilor din sistemul public
de pensii pot fi naturale si speciale.
Art. 29. – ( 1) În sensul prezentei legi, locurile de muncă în condiŃii speciale sunt cele din:
a) unităŃile miniere, pentru personalul care îsi desfăsoară activitatea în subteran cel puŃin 50% din
timpul normal de muncă în luna respectivă;
b) activităŃile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I
si II de expunere la radiaŃii;
c) activităŃi din domeniul apărării naŃionale, ordinii publice si siguranŃei naŃionale, prevăzute de
actele normative cu regim clasificat.
d) aviaŃia civilă, pentru personalul navigant prevăzut în anexa nr. 1;
e) activităŃile si unitătŃle prevăzute în anexele 2 si 3 ;
f) activitatea artistică desfăsurată în profesiile prevăzute în anexa nr. 4.
(2) Periodic, din 2 în 2 ani, locurile de muncă în conditii unice prevăzute la alin. (1) lit e).
sunt supuse procedurii de reevaluare a încadrării în condiŃii speciale.
(3) Procedura de reevaluare de la alin. (2) se stabileste prin hotărîre a Guvernului, elaborată în
termen de 9 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi.
Art. 30. - (1) ContribuŃia de asigurări sociale se datorează din momentul încadrării în una
dintre situaŃiile prevăzute la art. 6 alin. (1) sau de la data încheierii contractului de asigurare socială.
(2) ContribuŃia individuală de asigurări sociale se datorează de asiguraŃii prevăzuŃi la art. 6
alin. (1) pct. I si II. Cota contribuŃiei individuale de asigurări sociale se stabileste prin legea bugetului
asigurărilor sociale de stat.
(3) ContribuŃia de asigurări sociale datorată de angajatori reprezintă diferenŃa dintre nivelul
cotelor de contribuŃii de asigurări sociale stabilite diferenŃiat, în funcŃie de condiŃiile de muncă, prin
12
legea anuală a bugetului asigurărilor sociale de stat, si nivelul cotei contribuŃiei individuale de
asigurări sociale.
(4) AsiguraŃii prevăzuŃi la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin. (2) datorează integral cota de
contribuŃie de asigurări sociale corespunzătoare condiŃiilor normale de muncă, stabilită prin legea
anuală a bugetului asigurărilor sociale de stat.
(5) ContribuŃia de asigurări sociale pentru someri se suportă integral din bugetul asigurărilor
pentru somaj la nivelul cotei stabilite pentru condiŃii normale de muncă, cu excepŃia plăŃilor
compensatorii si a veniturilor de completare acordate salariaŃilor din industria de apărare, în perioada
de reducere temporară a activităŃii.
(6) ContribuŃia de asigurări sociale pentru persoanele care beneficiază de plăŃi compensatorii
se suportă din bugetul asigurărilor pentru somaj la nivelul cotei contribuŃiei individuale de asigurări
sociale, cu excepŃia cazurilor în care, prin lege, se dispune altfel.
(7) ContribuŃia de asigurări sociale datorată de contribuabilii prevăzuŃi la art. 27 alin. (1) nu se
impozitează.
Art. 31. - (1) Calculul si plata contribuŃiei de asigurări sociale datorată de înspre asiguraŃii
prevăzuŃi la art. 6 alin. (1) pct. I si II, respectiv de către angajatorii acestora se fac lunar de către
angajatori.
(2) Calculul si plata contribuŃiei de asigurări sociale pentru someri se fac lunar de către
instituŃia care administrează bugetul asigurărilor pentru somaj.
(3) Plata contribuŃiei de asigurări sociale datorate de asiguraŃii prevăzuŃi la art. 6 alin. (1) pct.
IV si alin. (2) se face lunar de către acestia sau, în numele lor, de către orice altă persoană, în contul
casei teritoriale de pensii la care sunt asiguraŃi.
(4) Plata contribuŃiei de asigurări sociale, în cazul asiguraŃilor prevăzuŃi la art. 6 alin.(2) se
poate face si anticipat, pe o perioadă de cel mult 12 luni.
(5) Calculul si plata contribuŃiei individuale de asigurări sociale pentru perioada în care
asiguratul beneficiază de indemnizaŃie de asigurări sociale de sănătate se efectuează, după caz, de
către:
a) angajator, pentru asiguraŃii prevăzuŃi la art. 6 alin.(1) pct. I si II ;
b) instituŃia abilitată de lege să efectueze plăŃi din bugetul asigurărilor pentru somaj, pentru
asiguraŃii prevăzuŃi la art. 6 alin.(1) pct. III;
c) casa de asigurări de sănătate, pentru asiguraŃii prevăzuŃi la art. 6 alin.(1) pct. IV.
Art. 32. - (1) Baza lunară de calcul a contribuŃiei individuale de asigurări sociale în cazul
asiguraŃilor o constituie:
a) salariul brut realizat lunar, în cazul asiguraŃilor prevăzuŃi la art. 6 alin. (1) pct. I si II;
b) venitul lunar asigurat, înscris în declaraŃia individuală de asigurare sau în contractul de
asigurare socială, în cazul asiguraŃilor prevăzuŃi la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin. (2), dar nu mai puŃin
de o pătrime din salariul mediu brut;
c) salariul de bază minim brut pe Ńară garantat în plată, în cazul indemnizaŃiilor de asigurări
sociale de sănătate, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din concediul medical, cu excepŃia
cazurilor de accident de muncă sau boală profesională.
13
(2) În cazul cadrelor militare prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), prin salariul brut realizat
lunar, prevăzut la alin. (1) lit. a), se înŃelege solda lunară brută.
(3) Salariu mediu brut prevăzut la alin. (1) lit b) este cel utilizat la fundamentarea bugetului
asigurărilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
(4) Baza lunară de calcul a contribuŃiei individuale de asigurări sociale pentru personalul
român trimis în misiune permanentă în străinătate de către persoanele juridice din România este
salariul brut lunar în lei, corespunzător funcŃiei în care persoana respectivă este încadrată în Ńară.
Art. 33. - (1) Baza lunară de calcul a contribuŃiei de asigurări sociale datorată de angajator, o
constituie fondul total de salarii brute. Fondul total de salarii brute reprezintă suma salariilor brute
realizate de asiguraŃii prevăzuŃi la art. 6 alin.(1) pct. I si II, care constituie baza de calcul a contribuŃiei
individuale de asigurări sociale conform art. 32 alin. (1).
(2) Baza lunară de calcul, la care persoana juridică din România datorează contribuŃia de
asigurări sociale pentru personalul român trimis în misiune permanentă în străinătate, o constituie
fondul total de salarii brute rezultat din însumarea salariilor brute la care s-a calculat contribuŃia
individuală de asigurări sociale, conform prevederilor art. 32 alin. (4).
(3) În cazul angajatorilor care datorează contribuŃie asupra salariilor brute fabricate lunar în
condiŃii variate de muncă, baza de calcul la care se datorează contribuŃia de asigurări sociale
corespunzătoare fiecărei condiŃii de muncă o constituie fondul exhaustiv de salarii brute realizat în fiecare
dintre acestea.
Art. 34. - Baza lunară de calcul a contribuŃiei de asigurări sociale pentru someri o constituie
cuantumul drepturilor bănesti lunare ce se suportă din bugetul asigurărilor pentru somaj si asupra
cărora se datorează contribuŃia de asigurări sociale, potrivit legii.
Art. 35. - (1) ContribuŃia de asigurări sociale nu se datorează asupra sumelor reprezentând:
a) prestaŃii suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru
accidente de muncă si boli profesionale;
b) diurne de deplasare si de delegare, indemnizaŃii de delegare, detasare si transfer, drepturi de
autor, precum si venituri primite în baza unor convenŃii civile sau contracte de colaborare;
c) participarea salariaŃilor la profit;
d) indemnizaŃia de sedinŃă pentru consilierii locali si judeŃeni.
(2) Sumele asupra cărora nu se datorează contribuŃia de asigurări sociale, prevăzute la alin. (1),
nu se iau în considerare la stabilirea prestaŃiilor din sistemul public de pensii.
Art. 36. - (1) Sumele reprezentând ajutor de deces, care se plătesc de angajator asiguraŃilor,
potrivit prevederilor prezentei legi, în contul asigurărilor sociale, se reŃin de acesta din contribuŃiile de
asigurări sociale datorate pentru luna respectivă.
(2) Sumele reprezentând ajutor de deces plătite de angajator asiguraŃilor, potrivit prevederilor
prezentei legi, care depăsesc suma contribuŃiilor datorate de acesta în luna respectivă, se recuperează
din contul asigurărilor sociale de la casa teritorială de pensii în raza căreia se află sediul acestuia,
respectiv de la casa de pensii sectorială.
14
Art. 37. - (1) ContribuŃia individuală de asigurări sociale datorată de asiguraŃi se reŃine integral
din :
a) salariul brut realizat lunar de asiguraŃii prevăzuŃi la art.6 alin. (1) pct. I si II ;
b) indemnizaŃia de asigurări sociale de sănătate, stabilită potrivit legii, în situaŃia asiguraŃilor
aflaŃi în concediu medical.
(2) ContribuŃia individuală de asigurări sociale prevăzută la alin. (1) se virează lunar de către
angajator la unitatea teritorială a trezoreriei statului la care acesta este luat în evidenŃă ca plătitor de
impozite si taxe, laolaltă cu contribuŃia de asigurări sociale pe care acesta o datorează, în calitate de
contribuabil, bugetului asigurărilor sociale de stat.
(3) ContribuŃia la fondul de pensii administrat privat, care este parte din contribuŃia individuală
de asigurări sociale datorată la sistemul public de pensii, se transmite de CNPP, si de casele de pensii
sectoriale, fondurilor de pensii administrate privat.
(4) Lunar, până cel târziu în data de 20 a lunii următoare celei în care plătitorii au depus
declaraŃia nominală de asigurare, CNPP si casele de pensii sectoriale, transmit fiecărui administrator
lista nominală de virare a sumelor către fondul de pensii pe care acesta îl administrează.
(5) Lunar, până cel târziu în data de 20 a lunii următoare celei în care angajatorul a depus
declaraŃia nominală de asigurare, CNPP si casele de pensii sectoriale virează către fiecare fond de
pensii administrat privat, de la bugetul asigurărilor sociale de stat, suma reprezentând contribuŃiile
individuale datorate acestor fonduri.
(6) CNPP si casele de pensii sectoriale transmit către organele fiscale ale Ministerului
FinanŃelor Publice informaŃii cu privire la sumele care au fost virate fondurilor de pensii administrate
privat, pe fiecare angajator, în vederea executării creanŃelor bugetare, potrivit legii.
Art. 38. - Termenele de plată a contribuŃiei de asigurări sociale sunt:
a) data stabilită pentru plata drepturilor salariale pe luna în curs, în cazul angajatorilor care
efectuează plata drepturilor salariale lunar, dar nu mai târziu de data de 25 a lunii următoare celei
pentru care se datorează plata;
b) data stabilită pentru plata chenzinei a 2-a, în cazul angajatorilor ce efectuează plata
drepturilor salariale chenzinal, dar nu mai târziu de data de 25 a lunii următoare celei pentru care se
datorează plata;
c) până în ultima zi lucrătoare a lunii pentru care se datorează plata, în cazul asiguraŃilor
prevăzuŃi la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin. (2);
d) până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se efectuează plata drepturilor ce se
suportă din bugetul asigurărilor pentru somaj, în cazul asiguraŃilor prevăzuŃi la art.6 alin. (1) pct. I si
pct. II.
Art. 39. - (1) Activitatea de control privind modul de stabilire, declarare si plată a obligaŃiilor
reprezentând contribuŃii de asigurări sociale, precum si constatarea si introducerea contravenŃiilor se
efectuează de către Ministerul FinanŃelor Publice si unităŃile sale subordonate, în baza prevederilor
legale în vigoare privind controlul fiscal.
(2) Ministerul FinanŃelor Publice, unităŃile sale subordonate si CNPP, casele teritoriale de
pensii si casele de pensii sectoriale colaborează în activitatea de control si fac schimb de informaŃii
privind colectarea si respectiv, declararea contribuŃiilor de asigurări sociale.
15
Art. 40. - Pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin. (2), activitatea de
colectare a contribuŃiilor se realizează de CNPP si casele teritoriale de pensii.
Art. 41. - În cazul neachitării la termen, potrivit legii, a contribuŃiilor datorate bugetului
asigurărilor sociale de stat de persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin. (2), casele
teritoriale de pensii procedează, la infuzarea măsurilor de executare silită pentru încasarea sumelor
cuvenite, conform dispoziŃiilor legale privind executarea creanŃelor bugetare.
Art. 42. - (1) Neplata contribuŃiei de asigurări sociale la termenele prevăzute la art. 38
generează plata unor majorări calculate pentru fiecare zi de întârziere, până la data achitării sumei
datorate, inclusiv.
(2) Cota majorărilor de întârziere, prevăzută la alin. (1), se stabileste potrivit reglementărilor
privind executarea creanŃelor bugetare.
(3) Sumele reprezentând majorările de întârziere se fac venit la bugetul asigurărilor sociale de
stat.
(4) Calculul majorărilor de întârziere, evidenŃierea în contabilitate si urmărirea plăŃii acestora
se fac de angajator, de instituŃia abilitată de lege să efectueze plăŃi din bugetul asigurărilor pentru
somaj sau de instituŃia care efectuează plata indemnizaŃiilor de asigurări sociale de sănătate, după caz.
(5) Calculul majorărilor de întârziere pentru asiguraŃii cu declaraŃie individuală de asigurare
sau contract de asigurare socială se efectuează, de casele teritoriale de pensii.
(6) DispoziŃiile prezentei legi, referitoare la neplata contribuŃiei de asigurări sociale, se
completează cu prevederile legale privind executarea creanŃelor bugetare.
Art. 43. - (1) Perioadele în care persoanele asigurate pe bază de declaraŃie individuală de
asigurare sau contract de asigurare socială nu au achitat contribuŃia de asigurări sociale datorată, nu se
valorifică la stabilirea pensiilor până la achitarea acesteia, inclusiv a dobânzilor si penalităŃilor
aferente.
(2) În cazul în care asiguraŃii aflaŃi în situaŃia prevăzută la art. 6 alin. (1) pct. IV au achitat
contribuŃia de asigurări sociale, pentru perioadele pentru care aceasta nu se datora, contribuŃia nu se
restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorifică la stabilirea prestaŃiilor de asigurări sociale.
Art. 44. - AsiguraŃii care fac dovada că nu se mai regăsesc în situaŃiile pentru care asigurarea
este obligatorie, potrivit art. 6 alin. (1) pct. IV, au obligatia să depună la casele teritoriale de pensii, în
termen de 30 de zile de la modificarea situaŃiei, formularul-tip de încetare a asigurării individuale la
sistemul public de pensii.
Art. 45. - (1) Contractul de asigurare socială poate fi reziliat la iniŃiativa oricăreia dintre părŃi,
conform clauzelor prevăzute în contract.
(2) În cazul rezilierii contractului de asigurare socială, contribuŃiile de asigurări sociale
achitate nu se restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorifică la stabilirea dreptului de pensie.
16
Art. 46. - (1) În sistemul public de pensii, stagiul de cotizare se constituie din însumarea
perioadelor pentru care s-a datorat contribuŃia la bugetul asigurărilor sociale de stat de către angajator
si asigurat sau, după caz, s-a datorat si plătit de către asiguraŃii prevăzuŃi la art. 6 alin. (1) pct. IV, alin.
(2).
(2) Stagiul de cotizare corespunzător contribuŃiei de asigurări sociale datorate în condiŃiile art.
30 alin. (6) se determină prin aplicarea asupra perioadei de cotizare a raportului dintre cota de
contribuŃie individuală de asigurări sociale si cota de contribuŃie de asigurări sociale aprobată pentru
locurile de muncă în condiŃii normale.
Art. 47. - (1) În sistemul public de pensii se asimilează stagiului de cotizare si perioadele
necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:
a) a beneficiat de pensie de invaliditate;
b) a urmat cursurile de zi ale învăŃământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata
normală a studiilor respective, cu condiŃia absolvirii acestora;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal
stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
d) a beneficiat, în perioada 1.04.2001-1.01.2006 de concediu pentru incapacitate temporară de
muncă, concediu pentru cresterea copilului până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu
handicap, concediu de maternitate, concediu pentru îngrijirea copilului bolnav.
(2) AsiguraŃii care au absolvit mai multe instituŃii de învăŃământ superior, conform
prevederilor alin. (1) lit. b), beneficiază de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a unei singure perioade de
studii, la alegere.
(3) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază de perioadele asimilate, dacă în aceste
perioade nu au realizat stagii de cotizare în condiŃiile prezentei legi.
(4) Perioadele asimilate prevăzute la alin. (1) se valorifică pentru obŃinerea prestaŃiilor de
asigurări sociale prevăzute de prezenta lege.
Art. 48. - (1) Stagiul de cotizare se certifică asiguraŃilor din oficiu o dată la doi ani, de CNPP
si de casele de pensii sectoriale.
(2) Stagiul de cotizare se certifică si la cererea asiguraŃilor contra cost. Tariful serviciului
respectiv se stabileste anual de CNPP si casele de pensii sectoriale.
17
CAPITOLUL 4
Pensii
Art. 49. - În sistemul public de pensii se acordă următoarele categorii de pensii:
a) pensia pentru limită de vârstă;
b) pensia anticipată;
c) pensia anticipată parŃială;
d) pensia de invaliditate;
e) pensia de urmas.
SECłIUNEA I
Pensia pentru limită de vârstă
ART. 50. - Pensia pentru limită de vârstă se cuvine oamenilor care îndeplinesc, cumulativ, la
data pensionării, condiŃiile privind vârsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare,
prevăzute de prezenta lege.
ART. 51. - (1) Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, atât pentru femei, cât si pentru
bărbaŃi. Contactul acestei vârste se realizează prin cresterea vârstelor de pensionare, conform
esalonării prevăzute în anexa nr. 5.
(2) Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atât pentru femei, cât si pentru bărbaŃi. Atingerea
acestui stagiu se realizează prin cresterea stagiului minim de cotizare, conform esalonării prevăzute în
anexa nr. 5.
(3) Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru femei, cât si pentru bărbaŃi.
Atingerea acestui stagiu se realizează prin cresterea stagiului complet de cotizare, conform esalonării
prevăzute în anexa nr. 5.
Art. 52. - (1) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), vârsta standard de
pensionare este de 60 de ani, atât pentru femei, cât si pentru bărbaŃi. Atingerea acestei vârste se
realizează prin cresterea vârstelor de pensionare, conform esalonării prevăzute în anexa nr. 6.
(2) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), stagiul minim de cotizare în
specialitate este de 20 de ani, atât pentru femei, cât si pentru bărbaŃi. Atingerea acestui stagiu se
realizează prin cresterea stagiului minim de cotizare în specialitate, conform esalonării prevăzute în
anexa nr. 6.
(3) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), stagiul complet de cotizare este
de 30 de ani, atât pentru femei, cât si pentru bărbaŃi. Atingerea acestui stagiu se realizează prin
cresterea stagiului complet de cotizare, conform esalonării prevăzute în anexa nr. 6.
Art. 53. - (1) Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare au dreptul la pensie pentru
limită de vîrstă, cu reducerea varstelor standard de pensionare, după cum urmează:
a) conform tabelului nr.1, în situaŃia persoanelor care au realizat stagii de cotizare în condiŃii
deosebite de muncă;
18
TABELUL Nr. 1
Reducerea vârstei standard de pensionare cu:
Stagiul de cotizare realizat în
condiŃii deosebite în ani împliniŃi
Ani Luni
6 1 -
8 1 6
10 2 -
12 2 6
14 3 -
16 3 6
18 4 -
20 4 6
22 5 -
24 5 6
26 6 -
28 6 6
30 7 -
32 7 6
35 8 -
b) conform tabelului nr 2, în situaŃia persoanelor care au realizat stagii de cotizare în locurile
de muncă încadrate în condiŃii excepționale prevăzute la art. 29 alin (1).
TABELUL Nr. 2
Reducerea vârstei standard de pensionare cuStagiul de cotizare realizat în :
condiŃii speciale în ani împliniŃi
Ani Luni
2 1 -
3 1 6
4 2 -
5 2 6
6 3 -
7 3 6
8 4 -
9 4 6
10 5 -
11 5 6
12 6 -
13 6 6
19
Reducerea vârstei standard de pensionare cuStagiul de cotizare realizat în :
condiŃii distincte în ani împliniŃi
Ani Luni
14 7 -
15 7 6
16 8 -
17 8 6
18 9 -
19 9 6
20 de ani si peste 10 -
c) cu câte 6 luni, pentru fiecare an de privare de libertate, de deportare în străinătate, după data
de 23 august 1944, si/sau de prizonierat, în situaŃia persoanelor cărora le-au fost stabilite drepturi
privind vechimea în muncă, în condiŃiile prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. a), b) si c) si la alin.(2) din
Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive
politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate în
străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificările si completările ulterioare.
(2) Persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit c) beneficiază de prevederile alin. (1) dacă
au realizat stagiul minim de cotizare în specialitate prevăzut în anexa nr. 6.
Art. 54. - (1) Fac excepŃie de la prevederile art. 53 lit b) persoanele care au realizat un stagiu
de cotizare de cel puŃin 20 de ani în locurile de muncă prevăzute la art. 29. alin. (1) lit. a).
(2) Pentru persoanele prevăzute la alin. (1) reducerea vârstei standard de pensionare este de 20
de ani.
(3) Vârsta standard de pensionare redusă potrivit prevederilor alin. (2) nu poate fi mai mică de
45 de ani;
(4) Stagiul complet de cotizare pentru persoanele prevăzute la alin. (1) este de 30 de ani.
Art. 55. - (1) Fac excepŃie de la prevederile art. 53 lit. b) si persoanele care au realizat un
stagiu de cotizare de cel puŃin 15 ani în zona I de expunere la radiaŃii, sau de cel putin 17 ani în zona a
II-a de expunere la radiaŃii, în locurile de muncă prevăzute la art. 29. alin. (1) lit. b).
(2) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază de pensie pentru limită de vârstă chiar de
vârstă.
(3) Pentru persoanele prevăzute la alin. (1) stagiul complet de cotizare este de 22 ani si 6 luni,
în cazul celor care au desfăsurat activitate în zona I de expunere la radiaŃii, respectiv de 25 de ani si 6
luni în cazul celor care au desfăsurat activitate în zona a II-a de expunere la radiaŃii.
Art. 56. - Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare în condiŃii de handicap preexistent
calităŃii de asigurat beneficiază de reducerea vârstelor standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5,
funcŃie de gradul de handicap, astfel:
a) cu 15 ani, în situaŃia asiguraŃilor cu handicap grav, dacă au realizat, în condiŃiile
handicapului preexistent calităŃii de asigurat, cel puŃin o treime din stagiul complet de cotizare;
b) cu 10 ani, în situaŃia asiguraŃilor cu handicap accentuat, dacă au realizat, în condiŃiile
handicapului preexistent calităŃii de asigurat, cel putin două treimi din stagiul complet de cotizare;
20
c) cu 10 ani, în situaŃia asiguraŃilor cu handicap mediu, dacă au realizat, în condiŃiile
handicapului preexistent calităŃii de asigurat, stagiul complet de cotizare.
Art. 57. - Nevăzătorii beneficiază de pensie pentru limită de vîrstă, indiferent de vârstă, dacă
au realizat ca nevăzător cel puŃin o treime din stagiul complet de cotizare.
Art. 58. - (1) Reducerile vârstelor standard de pensionare prevăzute la art. 53, precum si cele
prevăzute de alte acte normative pot fi cumulate privat de ca reducerea totală să fie mai mare de 10 ani.
(2) Vârstele de pensionare reduse în condiŃiile alin. (1) nu pot fi mai mici de 50 de ani pentru
femei si de 55 de ani pentru bărbaŃi, respectiv de 45 de ani pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin.
(1) pct. I lit. c).
Art. 59. - În situaŃia personalului aeronautic civil profesionist, prevederile de la art. 53 lit. b) se
aplică numai în condiŃiile realizării numărului minim de ore de zbor, salturi sau starturi aprobat prin
hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei si ProtecŃiei Sociale, Ministerului
SănătăŃii Publice si a Ministerului Transporturilor, în urma consultărilor cu CNPP.
SECłIUNEA a II-a
Pensia anticipată
Art. 60. - (1) Pensia anticipată se cuvine, cu cel mult 5 ani premergător împlinirii vârstei standard
de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puŃin 10 ani mai mare decât
stagiul complet de cotizare prevăzut de prezenta lege.
(2) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit c), pentru obŃinerea pensiei
anticipate, pe lânga condiŃiile prevăzute la alin. (1) este utilă si dobândirea stagiului minim de
cotizare în specialitate prevăzut în anexa 6.
(3) La stabilirea stagiului de cotizare necesar acordării pensiei anticipate nu se iau în
considerare perioadele asimilate prevăzute la art. 47 alin. (1) lit. a), b) si c).
(4) Cuantumul pensiei anticipate se stabileste în aceleasi condiŃii în care se stabileste cel al
pensiei pentru limită de vârstă.
Art. 61. - La acordarea pensiei anticipate, reducerea vârstei standard de pensionare prevăzută
la art. 60 alin. (1) nu poate fi cumulată cu nici o altă reducere reglementată de prezenta lege sau de
alte acte normative.
Art. 62. - (1) La data îndeplinirii condiŃiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă
pensia anticipată se schimbă în pensie pentru limită de vârstă si se recalculează prin adăugarea
perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare confecționate în perioada de suspendare a plăŃii
pensiei anticipate.
(2) Tranformarea pensiei anticipate în pensie pentru limită de vârstă, în condiŃiile prevăzute la
alin. (1) se face din oficiu.
21
SECłIUNEA a III-a
Pensia anticipată parŃială
Art. 63. - (1) Pensia anticipată parŃială se cuvine, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei
standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare, precum si celor care
au depăsit stagiul complet de cotizare cu până la 10 ani.
(2) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit c), pentru obŃinerea pensiei
anticipate parŃiale, pe lângă condiŃiile prevăzute la alin. (1) este neapărată si realizarea stagiului minim
de cotizare în specialitate prevăzut în anexa nr. 6.
(3) La stabilirea stagiului de cotizare necesar acordării pensiei anticipate parŃiale nu se iau în
considerare perioadele asimilate prevăzute la art. 47 alin.(1) lit. a), b) si c).
(4) Cuantumul pensiei anticipate parŃiale se stabileste din cuantumul pensiei pentru limită de
vârstă care s-ar fi cuvenit, prin diminuarea acestuia cu 0,75% pentru fiecare lună de anticipare, până la
îndeplinirea condiŃiilor pentru obŃinerea pensiei pentru limită de vârstă.
Art. 64. - La acordarea pensiei anticipate parŃiale, reducerea vârstei standard de pensionare
prevazută la art. 63 alin. (1) nu poate fi cumulată cu nici o altă reducere reglementată de prezenta lege
sau de alte acte normative.
Art. 65. - (1) La data îndeplinirii condiŃiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă
pensia anticipată parŃială se transformă în pensie pentru limită de vârstă si se recalculează prin
eliminarea diminuării prevăzute la art. 63 alin. (4) si prin adăugarea perioadelor asimilate si a
eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de suspendare a plăŃii pensiei anticipate parŃiale.
(2) Tranformarea pensiei anticipate parŃiale în pensie pentru limită de vârstă, în conditŃile
prevăzute la alin. (1) se face din oficiu.
SECłIUNEA a IV-a
Pensia de invaliditate
Art. 66. - (1) Pensie de invaliditate se cuvine persoanelor care si-au pierdut global sau cel puŃin
jumătate din capacitatea de muncă, din cauza:
a) accidentelor de muncă si bolilor profesionale, conform legii;
b) neoplaziilor, schizofreniei si SIDA;
c) bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legătură cu munca.
(2) Beneficiază de pensie de invaliditate, în condiŃiile prevăzute la alin. (1), si persoanele care
se afla in situatiile prevăzute la art. 47 alin. (1) lit. c).
(3) Au dreptul la pensie de invaliditate, în condiŃiile prevăzute la alin. (1) lit. a), si elevii,
ucenicii si studenŃii care si-au pierdut total sau cel puŃin jumătate din capacitatea de muncă urmare a
accidentelor de muncă sau bolilor profesionale survenite în timpul si din cauza practicii profesionale.
(4) Persoanele care si-au pierdut total sau cel puŃin jumătate din capacitatea de muncă si marii
mutilaŃi, ca urmare a participării la lupta pentru victoria RevoluŃiei din decembrie 1989 ori în legătură
cu evenimentele revoluŃionare din decembrie 1989, care erau cuprinsi într-un sistem de asigurări
22
sociale anterior datei ivirii invalidităŃii din această cauză, au dreptul la pensie de invaliditate, în
aceleasi condiŃii în care se acordă pensia de invaliditate persoanelor care au suferit accidente de
muncă.
Art.67. - În raport cu gradul de reducere a capacităŃii de muncă, invaliditatea este:
a) de gradul I, caracterizată prin pierderea întreagă a capacităŃii de muncă si a capacităŃii de
autoîngrijire;
b) de gradul II, caracterizată prin pierderea totală a capacităŃii de muncă, cu păstrarea
capacităŃii de autoîngrijire;
c) de gradul III, caracterizată prin pierderea a cel puŃin jumătate din puterea de muncă,
persoana putând să presteze o activitate profesională, corespunzătoare a cel mult jumătate din
timpul normal de muncă.
Art. 68. - În situaŃia în care invaliditatea are drept cauză boala obisnuită sau accidentul care nu
are legătură cu munca, pensia de invaliditate de gradul III se acordă numai persoanelor care au vârsta
de cel puŃin 45 de ani.
Art. 69. – (1) Criteriile si normele pe baza cărora se face încadrarea în gradele I, II si III de
invaliditate se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, iniŃiată de Ministerul Muncii, Familiei si ProtecŃiei
Sociale, Ministerul Apărării NaŃionale, Ministerul AdministraŃiei si Internelor si Serviciul Român de
InformaŃii, cu avizul Ministerului SănătăŃii Publice, la propunerea CNPP si a caselor de pensii
sectoriale, care va fi adoptată în termen de 90 de zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul
Oficial al României.
(2) CNPP si casele de pensii sectoriale, prin intermediul Institutului NaŃional de Expertiză
Medicală si Recuperare a CapacităŃii de Muncă si a Comisiilor Centrale de Expertiză Medico-Militară
ale Ministerului Apărării NaŃionale, Ministerului AdministraŃiei si Internelor si Serviciului Român de
InformaŃii, organizează, îndrumă si controlează activitatea de expertiză medicală si recuperare a
capacităŃii de muncă.
(3) Pe baza normelor metodologice emise, casele teritoriale de pensii si casele de pensii
sectoriale efectuează controlul asupra respectării programelor recuperatorii.
Art. 70. – (1) Evaluarea capacităŃii de muncă, în vederea stabilirii gradului de invaliditate, se
face, la cerere, de către medicul specializat în expertiză medicală a capacităŃii de muncă, din cadrul
CNPP si al caselor de pensii sectoriale, denumit, în continuare, medic expert al asigurărilor sociale.
(2) Pentru evaluarea capacităŃii de muncă, cererea si documentele curative ale solicitantului se
depun la cabinetul de expertiză medicală a capacităŃii de muncă din cadrul casei teritoriale de pensii
competente în funcŃie de domiciliul solicitantului sau, după caz, la comisiile de expertiză medicomilitară
de pe aproape spitalele militare.
(3) În urma examinării clinice si analizării documentelor medicale, medicul expert al
asigurărilor sociale completează raportul de expertiză medicală a capacităŃii de muncă si emite decizia
medicală asupra capacităŃii de muncă.
(4) În situaŃia în care, pentru emiterea deciziei terapeutice prevăzute la alin. (3), sunt necesare
investigaŃii sau examinări de specialitate suplimentare, medicul expert al asigurărilor sociale propune,
după caz, prolongația duratei concediului pentru incapacitate temporară de muncă, în condiŃiile legii.
23
(5) Decizia medicală prevăzută la alin. (3) se emite în termen de 45 de zile de la data
înregistrării cererii si se comunică în termen de 5 zile de la emitere. În situaŃiile prevăzute la alin. (4)
termenul de emitere a deciziei medicale se prelungeste corespunzător.
(6) Decizia medicală asupra capacităŃii de muncă poate fi contestată, în termen de 30 de zile de
la comunicare, la Institutul NaŃional de Expertiză Medicală si Recuperare a CapacităŃii de Muncă sau
la Comisiile Centrale de Expertiză Medico-Militară ale Ministerului Apărării NaŃionale, Ministerului
AdministraŃiei si Internelor si Serviciului Român de InformaŃii, după caz.
(7) ContestaŃia prevăzută la alin. (6) se soluŃionează în termen de 45 de zile de la înregistrare.
Decizia emisă în soluŃionarea contestaŃiei se comunică în termen de 5 zile de la data solutŃonării.
(8) Deciziile Institutului NaŃional de Expertiză Medicală si Recuperare a CapacităŃii de Muncă
si a Comisiilor Centrale de Expertiză Medico-Militară ale Ministerului Apărării NaŃionale,
Ministerului AdministraŃiei si Internelor si Serviciului Român de InformaŃii date în soluŃionarea
contestaŃiilor prevăzute la alin. (7) pot fi atacate la instanŃele judecătoresti competente în termen de 30
de zile de la comunicare.
(9) Deciziile medicale asupra capacităŃii de muncă, precum si deciziile prevăzute la alin. (7),
necontestate în termen rămân definitive.
Art. 71. - În vederea efectuării de investigaŃii si examinări de specialitate suplimentare, CNPP,
prin institutiile subordonate, poate încheia contracte de prestări servicii medicale cu unităŃi sanitare de
specialitate, în condiŃiile legii.
Art. 72. - (1) Persoanele care si-au pierdut tăria de muncă din cauza unor boli obisnuite
sau unor accidente care nu au legătură cu munca beneficiază de pensie de invaliditate, dacă au realizat
stagiul de cotizare necesar în raport cu vârsta, conform tabelului nr. 3.
TABELUL Nr. 3
Vârsta persoanei la data
emiterii deciziei medicale
asupra capacitatii de
munca
Stagiul de cotizare
necesar (ani)
până la 20 ani 1
de la 20 – 23 ani 2
23 – 25 ani 3
25 – 29 ani 6
29 – 33 ani 9
33 – 37 ani 11
37 – 41 ani 14
41 – 45 ani 17
45 – 49 ani 20
49 – 53 ani 23
53 – 57 ani 25
57- 60 ani 26
Peste 60 de ani 27
24
(2) Au dreptul la pensie de invaliditate si persoanele prevăzute la art. 56 lit. a), b) si art . 57
dacă au realizat cel puŃin jumătate din stagiul de cotizare necesar prevăzut în tabelul nr. 3.
Art. 73. - Au dreptul la pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare realizat,
persoanele prevăzute la art. 66 alin. (1) lit. a) si b) si la alin. (2), (3) si (4) dacă au realizat stagiu de
cotizare în sistemul public de pensii.
Art. 74. - (1) La stabilirea pensiei de invaliditate, se acordă un stagiu potenŃial, determinat ca
diferenŃă dintre stagiul complet de cotizare prevăzut în anexele nr. 5 si nr. 6 la prezenta lege si stagiul
de cotizare realizat până la data acordării pensiei de invaliditate.
(2) Stagiul potenŃial rezultat conform alin. (1) nu poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe
care persoana l-ar fi pu

tcapital · Trimis: 30/08/2012 12:37 Titlul subiectului:

I will recommend all my friends to read this.

tcapital · Trimis: 31/08/2012 17:24 Titlul subiectului:

I found this post very useful!